- コーチの役割
- ① 絡まっている頭の中のときほぐし、「整理」
- ② 本当の「ありたい自分」の気づき
- ③ 見えていない「意志と強み」の引き出し
- ④ 「やりたくなる」実行willサポート・伴走
- ⑤ 一歩踏み出しの「きっかけ」づくり
- ⑥ いっときの感情に振り回されない「行動」と「変容」へ
マネジメントのスピードが10倍以上、納得感は100％。
「選択肢」が増えて、成長の「可能性」が2倍3倍に
- どんなコーチングの効果が得られますか？
- （ ※ 効果のプロセス）
・考えの整理をして → →
・頭の中が絡み合っている状況から抜け → →
・ スッキリ、クリアけ → →
・ 「なるほど」「そういうことか！」の「自己理解」と「気付き」を得て → →
・ 「自発性」が高まり → →
・ （気持ちが反転攻勢） → →
・ 自然と動きたくなって → →
・ 行動・実行 → →
・ 成果を出し → →
・ 組織と事業、そして自分自身の「成長」を実感 → →
・ 「自己肯定感」が高まります
ビジネスコーチングの期待効果
