コーチングとは何か？
コーチングとは、コーチとの対話を通じてコーチングを受ける人（主にこれを読むあなた自身）が目標達成や成果を手に入れられるよう、コーチが支援していく関わり合いのことを言います。
» より詳しい記事：コーチングとは？| 意味・種類・目的・効果・やり方・受け方
コーチングの種類
コーチングにも色々な種類があり、「コーアクティブコーチング」「NLPコーチング」などやり方による分類があったり「ライフコーチング」や「ビジネスコーチング」などといったサービス別に分けた種類もあり、様々なものがあります。詳しくは下記記事をどうぞ。
» より詳しい記事：コーチングの種類 | 違い | 流派・思想
パーソナルコーチングとは？
パーソナルコーチングとは、主に一般の方・一般社員を対象にした対個人向けのコーチングのことです。
» より詳しい記事：パーソナルコーチングとは？
ビジネスコーチングとは？
ビジネスコーチングとは、主にビジネスパーソンを対象にしたビジネス領域に特化したコーチングのことを言います。
» より詳しい記事：ビジネスコーチングとは？
エグゼクティブコーチングとは？
エグゼクティブコーチングとは、主に経営者や取締役といった「エグゼクティブ層を対象としたコーチング」のことをいいます。
» より詳しい記事：エグゼクティブコーチングとは？
キャリアコーチングとは？
キャリアコーチングとは、自分のキャリアについて、本当に自分は何がやりたいのか、持ち味を活かしつつどうなっている自分になりたいのか？などをテーマとしたコーチングのことです。
» より詳しい記事：キャリアコーチングとは？
法人向け・マネジメント層向けコーチングに関する知識
個人に対して実施されることの多いコーチングですが、法人向けにもサービスは提供されており、主に管理職・マネジャー層に向けたコーチングはチームビルディングの観点からも非常に効果的です。
当社ペイサーでも法人向けコーチングサービスを提供しており、プロのコーチが管理職の力を存分に引き出すお手伝いをしています。
特に管理職研修と組み合わせて使っていただくことで効果を発揮するので、管理職の方や人事担当者の方はコーチングとの併用をぜひ検討してみてください。（詳しくは下記ページをどうぞ）
ここでは企業内でコーチングを活用する際に知っておいてほしい知識をまとめました。
管理職研修について
管理職研修は管理職が企業が目指すビジョンや戦略を理解して、目標達成＝成果創出に向けて自らのマネジメントスキルや資質を向上させるための研修です。
» より詳しい記事：管理職研修と？目的・内容・ネタ・種類・進め方
管理職研修は意味がないのか？
管理職研修は「意味ない」「無駄だ」と思われたり、言われたりすることがありますが、実際は管理職研修の原因とその中身が原因であったりします。詳しくは下記記事をどうぞ。
» より詳しい記事：管理職研修は意味がない？ムダ？