人、組織、仕事、事業。
悩みをすっきりクリアに。
次の一手が見つかる
オンラインコーチングを受ける
やりたいことが何なのか、悩んでいることが何なのかもわからない。
そんなときこそ立ち止まって、フラットな状態から次の一手を探ってみる。
人と組織のプロコーチからオンラインコーチングを受けてみる。
自分は何をしたいのか。どうありたいのか。
エグゼクティブの方には、エグゼクティブコーチングのサービスで、事業・組織をどうしたいのか。
みなさん一人ひとりが、それぞれありのまま、この先のストーリーを作っていくのです。

- 明日の自分が見えてくる
1on1のコーチングを受ける。 - 自分は何がしたいのか。どうなっていたいのか。100%の解答はあり得ません。そんな時にこそあなたを導いてくれるオンラインコーチング。コーチはあなたの「潜在的な力」に触れ、本来の「自走力」を呼び起こしていきます。すでにある能力を引き出すだけ、あなたの未来が変わっていきます。

- 考え方がクリアになる。
結果がついてくる。 - 誰かのアドバイスや、本を参考にしても、なぜか上手くいきません。しょせん他人のやり方はその人だけの過去の結果にしか過ぎません。誰かのトレースではない、自分にぴったり合った心地よいやり方を見つけ出す。コーチングを受けるとそんな力が手に入るのです。

- 高いリターンがある
自分のための投資。 - 気付けば必ず変化が出てきます。人間関係、キャリア、マネジメント。悩みや困りごとも、クリアになって整理されていく。オンラインコーチングを受けている時間と費用はコストではありません。成長していく自分を作り出す、それ以上の「自己投資」リターンがあるのです。
あなたが話すテーマについては、ことの大小や、課題の重さは関係ありません。コーチがあなたを評価することは一切しません。パーソナルな個別具体的、どんな話をコーチに投げてもらって構いません。ペイサーは、あなたが安心できる場であることを保証いたします。
オンラインコーチングで扱うテーマ
テーマはあなたの今気になっていること。
人の悩みは尽きることはありません
キャリア
- 何をしたいのか見えない
- 何が強みなのかわからない
- これからのキャリアをどうしたいのか
- 次の一歩が取れない
- 転職、独立、副業。何からなのか
マネジメント
- 1on1ミーティング
- 管理職、次世代リーダー育成
- 組織開発、マネジメント力向上
- 自律型個人の育成
- 人事制度の刷新、体制に向けて
組織・事業
- 人間関係に悩んでいる
- チームが機能しない
- 組織・事業がうまく回らない
- 強みが何かわかりにくい
- オンリーワンになりたい
テーマは、キャリア、人間関係、マネジメント、ワークスタイル、人生。
この先の「自分」がクリアに見えてくる、
そのためのコーチング。