Service

オンラインコーチングを受ける

人、マネジメント、組織、事業。
意志決定に迷いがなくなる。
「自己解像度」を高める、
「本物」のオンラインパーソナルコーチング

やりたいことが何なのか、悩んでいることが何なのかもわからない。
そんなときこそ立ち止まって、
「人と組織」のプロコーチからオンラインコーチングを受ける。
自分は何をしたいのか。どうありたいのか。
「自己理解」を高めてみると毎日の選択にも、「自己肯定感」が高まります。
トップやエグゼクティブ、マネジメント層の方にコーチングサービスをぜひ受けてもらいたい。
会社や事業・組織・人との関係をどうしたいのか。「思考の整理」で自らをを一気に「好転」させます

コーチング
「人と組織マネジメント」のプロとともに。
自らの価値を高めるコーチングサービス
組織のマネジメントは、教科書通りのロジックだけでは紐解けない「Human Resources」ゆえの難しさがあります。逆にいえば、人が持つ心理学的要素を経営に取り込み、むしろ味方につけることも可能なのです。
コーチは全員リクルートのHRセクション出身者、「人と組織」のプロコーチ。ゆえにコーチングのスクールで学ぶ表面的なテクニックでない、人の力を生かす哲学をベースに持っているのです(-あなたのコーチに哲学はありますか-)
コーチングパートナー
「自己解像度」を高めると、
成長への「気付き」がとてつもない
事業や組織への自分の貢献や、世の中への存在価値は、自分の「あり方」と深く結びついています。オンラインコーチングを受けると、売上や利益だけでは見えてこない、自分の「感情」や「思考のプロセス」をクリアにして、そこからどんな価値を見出していきたいかがわかるのです
社長は孤独
高いリターンがある、
自分と世の中のための投資
気付けば必ず変化が出てきます。人間関係、マネジメント、事業。悩みや困りごとは、クリアになって整理されていく。それが、周囲への「高い価値」を生み出していきます。オンライン・パーソナルコーチングを受けるのはコストではありません。あなたと、あなたと関係のある方、そして世の中に向けた効果の高い投資。ここから反転攻勢へ

あなたが話すテーマについては、ことの大小や、レベル感、課題は関係ありません。これまでの経緯、実績やこれからについてもコーチが評価することは一切ありません。個別具体的なパーソナルなことをセッションの題材にどうぞお持ちください。ペイサーは、あなたが安心できる場であることを保証いたします

もう少し事前に知りたい。コーチングを受けてみたいけど、
この先、どうしていけばいいかわからない方へ

オンラインコーチングで扱うテーマ

テーマはあなたの今気になっていること。
人の悩み、「思考の整理」は尽きることはありません

キャリア

  • 何をしたいのか見えない
  • 何が強みなのかわからない
  • これからのキャリアをどうしたいのか
  • 次の一歩が取れない
  • 転職、独立、副業。何からなのか

マネジメント

  • 1on1ミーティング
  • 管理職、次世代リーダー育成
  • 組織開発、マネジメント力向上
  • 自律型個人の育成
  • 人事制度の刷新、体制に向けて

組織・事業

  • 人間関係に悩んでいる
  • チームが機能しない
  • 組織・事業がうまく回らない
  • 強みが何かわかりにくい
  • オンリーワンになりたい

テーマは、キャリア、人間関係、マネジメント、ワークスタイル、組織の育成、経営。
「自己解像度」を高めて好転のきっかけをつかむ。
そのためのコーチング

人の数だけ悩みがあります。
言いたいことをまずはつらつら話すことから

コーチングを受けるか迷っている、
自分はどんなコーチがいいかわからない、という方へ。