人、マネジメント、組織、事業。
意志決定に迷いがなくなる。
「自己解像度」を高める、
「本物」のオンラインパーソナルコーチング
やりたいことが何なのか、悩んでいることが何なのかもわからない。
そんなときこそ立ち止まって、
「人と組織」のプロコーチからオンラインコーチングを受ける。
自分は何をしたいのか。どうありたいのか。
「自己理解」を高めてみると毎日の選択にも、「自己肯定感」が高まります。
トップやエグゼクティブ、マネジメント層の方にコーチングサービスをぜひ受けてもらいたい。
会社や事業・組織・人との関係をどうしたいのか。「思考の整理」で自らをを一気に「好転」させます
- 「人と組織マネジメント」のプロとともに。
自らの価値を高めるコーチングサービス - 組織のマネジメントは、教科書通りのロジックだけでは紐解けない「Human Resources」ゆえの難しさがあります。逆にいえば、人が持つ心理学的要素を経営に取り込み、むしろ味方につけることも可能なのです。
コーチは全員リクルートのHRセクション出身者、「人と組織」のプロコーチ。ゆえにコーチングのスクールで学ぶ表面的なテクニックでない、人の力を生かす哲学をベースに持っているのです(-あなたのコーチに哲学はありますか-)
- 「自己解像度」を高めると、
成長への「気付き」がとてつもない - 事業や組織への自分の貢献や、世の中への存在価値は、自分の「あり方」と深く結びついています。オンラインコーチングを受けると、売上や利益だけでは見えてこない、自分の「感情」や「思考のプロセス」をクリアにして、そこからどんな価値を見出していきたいかがわかるのです
- 高いリターンがある、
自分と世の中のための投資 - 気付けば必ず変化が出てきます。人間関係、マネジメント、事業。悩みや困りごとは、クリアになって整理されていく。それが、周囲への「高い価値」を生み出していきます。オンライン・パーソナルコーチングを受けるのはコストではありません。あなたと、あなたと関係のある方、そして世の中に向けた効果の高い投資。ここから反転攻勢へ
あなたが話すテーマについては、ことの大小や、レベル感、課題は関係ありません。これまでの経緯、実績やこれからについてもコーチが評価することは一切ありません。個別具体的なパーソナルなことをセッションの題材にどうぞお持ちください。ペイサーは、あなたが安心できる場であることを保証いたします
オンラインコーチングで扱うテーマ
テーマはあなたの今気になっていること。
人の悩み、「思考の整理」は尽きることはありません
キャリア
- 何をしたいのか見えない
- 何が強みなのかわからない
- これからのキャリアをどうしたいのか
- 次の一歩が取れない
- 転職、独立、副業。何からなのか
マネジメント
- 1on1ミーティング
- 管理職、次世代リーダー育成
- 組織開発、マネジメント力向上
- 自律型個人の育成
- 人事制度の刷新、体制に向けて
組織・事業
- 人間関係に悩んでいる
- チームが機能しない
- 組織・事業がうまく回らない
- 強みが何かわかりにくい
- オンリーワンになりたい
テーマは、キャリア、人間関係、マネジメント、ワークスタイル、組織の育成、経営。
「自己解像度」を高めて好転のきっかけをつかむ。
そのためのコーチング